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中证协公示证券公司《文化建设配套制度和改进计划》 要求守正笃实推进文化建设工作-中国十大未解之谜

中证协公示证券公司《文化建设配套制度和改进计划》 要求守正笃实推进文化建设工作

原标题:中证协公示证券公司《文化建设配套制度和改进计划》 要求守正笃实推进文化建设工作

对于文化建设改进计划,《通知》明确了五方面具体内容:一是制定公司治理促进文化建设的工作方案;二是推动公司文化与战略融合发展的制度安排;三是推动公司文化与业务协同发展的具体措施;四是强化公司文化宣传与培养的教育计划;五是建立履行社会责任和维护声誉文化的激励措施。

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此前于2019年12月11日,中国证券报记者从多家券商处获悉,中证协向证券公司下发了《关于报送〈证券公司文化建设配套制度和改进计划〉的通知》(下称“《通知》”),要求各证券公司应结合自身特点和实际,研究提出本公司文化理念,制定文化建设配套制度和改进计划,向协会报送并向社会公布。《通知》明确,各券商要把握好行业文化建设的实现路径和关键环节,“抓两头、带中间”,打造健康行业生态,同时制定文化建设改进计划,提出明确的时间表和路线图。

据悉,各公司以“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化核心理念为指引,结合自身特点和实际,提出了代表各自企业文化的价值观、风险观、发展观,并制定了完善公司治理结构、构建公司文化建设相关配套制度等方面的改进目标、实施计划、任务分工和时间表等。

中国证券报记者2月24日从中国证券业协会获悉,为构建资本市场良好生态环境,推动证券行业文化建设工作,2月24日中证协在官网向社会公示各家证券经营机构《文化建设配套制度和改进计划》(下称“《配套制度和改进计划》”)。

中证协要求各家证券公司按照已报送的《文化建设配套制度和改进计划》,认真履行好行动落实的主体责任,守正笃实推进文化建设工作,更好服务打造规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场。

根据《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》的要求,各证券公司应切实担负起行业文化建设、防范道德风险、履行社会责任的主体责任,把文化建设融入公司治理,推动公司文化与战略融合发展,强化公司文化宣传与培养教育,形成有效的声誉激励和约束机制,不断提升行业的“软实力”和社会形象,持续积淀和涵养行业生态,进一步推动行业高质量发展。

责任编辑:西晋第一个皇帝
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